İş Kanunu’nda değişiklik: Çalışan bildirimlerinde elektronik sistem zorunlu oldu
İş Kanunu’ndaki yeni düzenlemeyle, işverenlerin iş sözleşmesine dayalı tüm dijital bildirimlerini yalnızca Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) üzerinden yapması zorunlu oldu. E-posta ve SMS gibi yönte
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
LÜTFEN Yorum yaparken:
1. İçerik konusuyla alakalı olmasına özen gösterin.
2. Yazım ve dil bilgisi kurallarına uymayı ihmal etmeyin.
3. Konu ile ilgili olmayan sorularınız için ise Blogger Yardım veya İletişim sayfalarını kullanın.