İşçinin Çalışma Süresine Göre Kazandığı Haklar
1. Gün: İş kazası/meslek hastalığı sigortasından sağlık yardımlarının sağlanması, ödenek ve gelirlerin ödenmesi.
30 Gün: Genel sağlık sigortası yardımlarının sağlanması.
90 Gün: Hastalık ve analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi. (Ayrıca işten ayrılınca +90 gün genel sağlık sigortası hakkı).
120 Gün: Emzirme ödeneği verilmesi.
360 Gün: Ölüm halinde cenaze ödeneği verilmesi.
Son 3 Yılda 600 Gün: İşsizlik ödeneği verilmesi.
1 Yıl: Kıdem tazminatına ve 14 gün yıllık izne hak kazanma.
5 Yıl (+900 prim): Ölüm halinde hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması.
6 Yıl: 20 gün yıllık izne hak kazanma.
10 Yıl (+1800 prim): Malullük durumunda aylık bağlanması.
15 Yıl: 26 gün yıllık izne hak kazanma.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
LÜTFEN Yorum yaparken:
1. İçerik konusuyla alakalı olmasına özen gösterin.
2. Yazım ve dil bilgisi kurallarına uymayı ihmal etmeyin.
3. Konu ile ilgili olmayan sorularınız için ise Blogger Yardım veya İletişim sayfalarını kullanın.